Cambiar de carrera es totalmente normal hoy en día
Si bien trabajar en un solo trabajo durante la mayor parte de su vida alguna vez fue la norma, la carrera del profesional moderno se ve un poco diferente. Hoy en día, el trabajador promedio en los Estados Unidos tiene 12 trabajos a lo largo de su vida, y los jóvenes profesionales cambian de carrera un promedio de 5.7 veces, según la plataforma de reclutamiento y perspectivas de carrera Zippia. La pandemia de COVID-19 no ha hecho más que intensificar el deseo de cambiar de carrera.
Tal vez no sea sorprendente que las generaciones millennial y Gen Z sean las más propensas a cambiar de carrera, citando razones como el deseo de más flexibilidad, aumento salarial y beneficios para los empleados. La educación también desempeña un papel importante en el cambio de carrera, ya que los millennials califican las oportunidades de aprendizaje y desarrollo como el principal impulsor de un “buen trabajo”.
Por lo tanto, si estás pensando en hacer un cambio, y tal vez incluso usar una maestría para un cambio de carrera, ¡no te asustes! Sucede más a menudo de lo que piensas, y podría ser mejor para tu vida y tu carrera que seguir en el mismo camino.
Cómo elegir una maestría para un cambio de carrera (más: consejos de solicitud)
Antes de cursar una maestría para un cambio de carrera, es esencial considerar lo que significaría para ti una maestría y cómo puedes usar tu título estratégicamente para cambiar de carrera. En un estudio finlandés, los graduados de maestría generalmente describieron una maestría como “una fase intermedia, un paso, una ventaja, una necesidad y una calificación”.
En general, hay dos maneras de elegir una maestría para facilitar tu cambio de carrera:
- Si te vas a mudar a un campo profesional completamente nuevo, elige un programa de maestría más amplio que proporcione una base sólida para construir tu nueva carrera.
- Si te quedas en tu campo actual pero estás buscando “subir de nivel”, elige una maestría que se base en tus conocimientos existentes y te permita aplicarlos a nuevos desafíos. Podría valer la pena obtener un título más práctico en este caso.
Al solicitar el programa de maestría deseado, se aconseja estructurar su solicitud para contar su historia de manera efectiva.
Los empleadores también se benefician de los que cambian de carrera
Una de las reservas más considerables sobre el cambio de carrera es si podrás conseguir un trabajo en el campo o puesto que deseas. Pero recuerda, ¡nunca se empieza de cero! Todavía tienes habilidades, experiencia y conocimientos que son extremadamente valiosos para las empresas.
Como se mencionó anteriormente, la educación es una causa y efecto importante del cambio de carrera. Las investigaciones han demostrado que experiencias como la actualización de conocimientos y el aprendizaje a través de interacciones interpersonales contribuyen al desarrollo de la adaptabilidad profesional. Las personas que cambian de carrera también muestran más resiliencia y la capacidad de gestionar el riesgo y la incertidumbre.
Si bien los empleadores sin duda se beneficiarán de estas habilidades, es crucial mostrar sus habilidades y experiencia relevantes y demostrar cómo servirán a la organización. Por ejemplo, si te vas a dedicar al marketing, intenta mostrar cómo has utilizado tus habilidades de análisis digital o creatividad en trabajos anteriores.
¡Da el salto!
Como hemos visto, las trayectorias profesionales están pasando de ser tradicionales y estáticas a adaptables y flexibles, y solo podemos esperar más cambios a medida que el mundo continúa transformándose. Si eres un aspirante a cambiar de carrera pero tienes miedo de dar el salto, recuerda que sentirte estancado, con falta de crecimiento o potencialmente infeliz es considerablemente peor.
Siempre puedes ponerte en contacto con los servicios de orientación profesional o con los programas de maestría que estás considerando para que te ayuden a evaluar tu preparación para hacer un cambio y determinar si una maestría (y cuál) puede ayudarte a dar el siguiente paso.
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